Você sabe o que é o Programa de

Capacitação de Líderes?

É um programa de capacitação para os líderes de sua igreja serem transformados e se tornarem multiplicadores. As igrejas necessitam envisionar e capacitar líderes para serem sólidas e causarem impacto. Líderes que ajudem os pastores a implementar a visão de Deus para este tempo. Desenvolver líderes significa assegurar a sustentabilidade da igreja. A maior parte dos projetos que não são executados nas igrejas é por falta de líderes. Sempre os mesmos fazem tudo e se esgotam. Veja abaixo como funciona nosso programa:”

  • TEMA
    A igreja define um tema principal e trabalha nele de maneira profunda por no mínimo um ano.
  • CICLOS
    O tema será desenvolvido em uma trilha de quatro ciclos trimestrais. A cada ciclo um novo foco dentro desse grande tema é desenvolvido.
  • PRÁTICA
    Em cada ciclo o líder participa de um curso presencial, aprofunda o tema com uma turma de líderes e começa a praticar.

Exemplo de uma trilha de liderança
“Desenvolvimento do líder”

Exemplo de uma trilha de discipulado
“A igreja que faz discípulos”

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Acima um exemplo de uma trilha com o tema LIDERANÇA. Abaixo, outro exemplo com o tema DISCIPULADO.

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Cada um destes ciclos é composto das seguintes etapas:

 

1. Aquecimento – Ampliar a visão do líder sobre o tema a ser trabalhado em todo o ciclo por meio de uma ferramenta de aprendizagem. (2 semanas antes da jornada presencial).
2. Jornada Presencial – Imersão de aprendizagem para sensibilizar o líder sobre o tema daquele ciclo. Um especialista da Envisionar facilita presencialmente o aprendizado vivencial da turma de líderes. (7 horas).
3. Encontros de Equipe – Encontro periódicos com a turma de líderes, leitura de livros e a prática de exercícios levam o líder a aprofundar o aprendizado e vivenciar os primeiros passos em sua vida de ministério. (8 semanas de duração).
4. Tarefas – Aplicação prática para exercitar em sua vida e ministério o aprendizado e multiplicar a transformação experimentada. (3 semanas de duração).

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As Jornadas Presenciais terão duração de 7 horas e podem ser adaptadas às realidades das igrejas. Podem ser sábado o dia todo, sexta a noite e sábado ou sábado e domingo.

 

Cada jornada oferece:

 

– Capacitação bíblica e prática no assunto definido.
– Desafios para multiplicação do conteúdo na igreja.
– Livro com conteúdo da jornada e materiais práticos para que o participante tenha condições de multiplicar.
– Ferramentas de continuidade entre uma jornada e outra.
Cada um destes ciclos é composto das seguintes etapas:

 

1. Aquecimento – Ampliar a visão do líder sobre o tema a ser trabalhado em todo o ciclo por meio de uma ferramenta de aprendizagem. (2 semanas antes da jornada presencial).
2. Jornada Presencial – Imersão de aprendizagem para sensibilizar o líder sobre o tema daquele ciclo. Um especialista da Envisionar facilita presencialmente o aprendizado vivencial da turma de líderes. (7 horas).
3. Encontros de Equipe – Encontro periódicos com a turma de líderes, leitura de livros e a prática de exercícios levam o líder a aprofundar o aprendizado e vivenciar os primeiros passos em sua vida de ministério. (8 semanas de duração).
4. Tarefas – Aplicação prática para exercitar em sua vida e ministério o aprendizado e multiplicar a transformação experimentada. (3 semanas de duração).

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As Jornadas Presenciais terão duração de 7 horas e podem ser adaptadas às realidades das igrejas. Podem ser sábado o dia todo, sexta a noite e sábado ou sábado e domingo.

 

Cada jornada oferece:

 

– Capacitação bíblica e prática no assunto definido.
– Desafios para multiplicação do conteúdo na igreja.
– Livro com conteúdo da jornada e materiais práticos para que o participante tenha condições de multiplicar.
– Ferramentas de continuidade entre uma jornada e outra.

As principais etapas de assessoria são:

Assessoria durante todo o processo
A igreja deverá ter uma equipe do coordenação que irá liderar o desenvolvimento de todo o programa com a assessoria da Envisionar. Um especialista da Envisionar irá assessorar a equipe de coordenação da igreja na construção do programa de capacitação e no acompanhamento de todas as etapas do programa.
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Download da Apresentação
O que a Igreja Ganha?

A Envisionar tem um portfólio de recursos com: livros, materiais e ferramentas nos temas de Discipulado, Igreja e Liderança que podem ser usados na montagem das trilhas de capacitação para sua igreja. Em cada ciclo esses recursos são utilizados para a igreja aprofundar, vivenciar e multiplicar o aprendizado.

  • Capacitação Contínua
    A Igreja desenvolve um Programa Contínuo de Capacitação de Líderes
  • Líderes Preparados
    Líderes preparados para capacitar outros a exercer com integridade sua liderança na igreja e na sociedade
  • Assessoria
    Acompanhamento da Envisionar, que ajudará a igreja nos próximos anos a estruturar uma trilha de capacitação permanente

Ao final do Programa de Capacitação, o líder recebe um certificado eletrônico no tema definido com uma carga de 152 horas

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